La personne titulaire de ce poste est responsable de travailler avec les différentes directions de l’équipe afin de maximiser la performance financière d’un jeu, en respectant son identité et en améliorant l’expérience. En collaboration avec la Direction Stratégie d’affaires et performance live, elle définit et fait une stratégie qui permettra d’atteindre ou dépasser les cibles attendues en termes de résultats financiers et de longévité.

Elle participe également à conseiller l’équipe de direction du projet (direction créative, équipe marketing et l’équipe de production) dans l’élaboration du modèle d’affaires et des mécaniques entourant l’acquisition, la rétention et la monétisation.

Ce que vous ferez :

• Analyser et apporter son expertise sur la stratégie optimale du modèle d’affaires ainsi que des choix designs afin d’atteindre les meilleurs résultats en termes de rétention et de monétisation.
• Travailler avec l’équipe de direction du projet et la Direction Stratégie d’affaires et performance live afin de définir les indicateurs de performance ainsi que les analyses de de données nécessaire pour améliorer la santé du jeu
• Suivre la performance live du jeu au quotidien et sur le long terme afin de déceler les problématiques ou les zones d’optimisations
• Suivre les performances financières du jeu pour suggérer des zones d’améliorations pour maximiser la profitabilité du jeu
• Contribuer à l'identification des initiatives à mettre en place pour améliorer la performance en termes d’acquisition, de rétention et de monétisation et s’assurer que ces initiatives suivent l’évolution du marché et soient intégrées dans les itérations de production du jeu.
• Proposer à la Direction Stratégie d’affaires et performance live des possibilités d’évolution du modèle d’affaires et le design d’économie du jeu en fonction des évolutions observées sur le marché et chez la concurrence et opérationnaliser le modèle choisi
• Travailler avec l’équipe marketing dans le but d’établir et faire évoluer la stratégie d'acquisition en se basant sur l’ADN et le positionnement du jeu.
• Rester à l’affut des tendances afin de cerner les meilleures pratiques et obtenir des résultats optimaux, tout en innovant
• Soutenir la Direction Stratégie d’affaires et performance live dans la supervision et l’encadrement des personnes de l’équipe

Ce que vous apportez à l'équipe

• 6-8 ans d’expérience en monétisation, administration, planification financière ou opérations digitales ou dans un domaine connexe
• 2 ans d’expérience dans un rôle de gestion et de leadership
• Une expérience dans l’analyse de la donnée
• Capacité à influencer le changement et le mener à bien
• Compréhension approfondie de l’industrie de jeux vidéo
• Excellente compétence en communication et excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et présentation
• Capacité à présenter des informations complexes et à adapter la présentation à différents publics
• Capacité à traduire les résultats analytiques en informations exploitables afin d'éclairer la prise de décision
• Esprit collaboratif, créatif et innovateur
• Grande compréhension du processus de création
• Le bilinguisme est un atout

Ce qu’il faut nous envoyer 

• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences.

Veuillez noter que si vous avez besoin d'un permis de travail, votre éligibilité peut dépendre de votre formation et de vos années d'expérience professionnelle pertinente, comme l'exige le gouvernement.

Une personne en chair et en os examinera votre demande. Dans ce cas, il s'agit d'Alexis, l'un de nos chef d'équipe en acquisition de talents. Pendant qu'il en apprend plus sur vous grâce à votre profil, faites connaissance avec lui dans la vidéo ci-dessous.

À propos de nous

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.  

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes. 

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!). 

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.  

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences