La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies en amélioration de processus dans le cadre de projets stratégiques, transformationnels et comportant une complexité organisationnelle.

En tant qu’analyste d’affaires- Transformation organisationnelle, vous récolterez les données nécessaires pour identifier des modèles d’amélioration, vous analyserez les façons de faire des équipes et proposerez des optimisations en conséquence. Motivé·e par les nouveaux défis, vous assurerez que nos pratiques continuent d’évoluer et répondent bien à nos différentes réalités.

Ce que vous ferez

• Construire et supporter les programmes de transformation en alignant les objectifs avec la vision nord-américaine
• Identifier les synergies et dépendances entre toutes ces transformations
• Collaborer avec les membres des départements qui opèrent les processus afin de comprendre leurs flux de travail et d'identifier les opportunités d’optimisation.
• Animer des ateliers de co-construction (KAIZEN par exemple) ou de prise d’informations
• Collecter des données pour cartographier les processus, et évaluer leur bonne mise en œuvre (efficacité)
• Mobiliser vos collègues dans la mise en œuvre de nouveaux processus.
• Assurer la cohérence entre les pratiques et processus des studios nord-américain et promouvoir les meilleures pratiques.

Ce que vous apporterez

• Une expérience importante en analyse d’affaires ou autre expérience pertinente
• Compétences de communication en français et en anglais (vous travaillerez dans un environnement bilingue, en interagissant avec une panoplie de collègues dans les 2 langues)
• Flexibilité dans l'organisation de votre travail, vous permettant d'équilibrer les priorités changeantes et plusieurs projets en cours à différents stades
• Formation Universitaire dans une discipline pertinente (Certification CCBA ou CBAP ou similaire est un atout).
• Bonne connaissance des outils de modélisation tels que Visio, MIRO, EXCEL, POWER BI
• Habilité d'influencer le changement
• Grande capacité d’analyse et un esprit orienté vers les solutions : vous êtes continuellement à la recherche de moyens d'amélioration dans un environnement en constante évolution
• Avoir le sens de la créativité et de l'innovation

À propos de nous

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.  

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes. 

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!). 

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.  

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.