Sous la responsabilité du Lead Engine Programmer et en collaboration avec l’équipe Anvil Pipeline d’Ubisoft, tes principales missions en tant qu’Audio Programmer (H/F/NB) seront :

• Être l’interlocuteur technique principal du projet pour l’intégration du son du jeu, de la préproduction à la livraison,
• Participer en coordination avec les équipes coeurs et des autres projets, à intégrer, maintenir et optimiser le middleware audio Wwise dans notre moteur de jeu,
• Développer les features liées à l’audio en partenariat avec les game designers et les sound designers,
• Collaborer avec les technical sound designers pour le développement des features audios et des interfaces d’édition / de debug
• Encadrer et faire évoluer les membres de l'équipe gameplay pour aider à pérenniser la base de code liée à l'audio,
• Être en support pour le debug audio du jeu.

• Tu disposes d’une première expérience de 1 an minimum en programmation moteur,
• Tu as une bonne maitrise du logiciel Wwise ou de FMOD,
• Tu disposes de bonnes connaissances en C++,
• Tu as l’oreille musicale et tu t'intéresses au son et à l’audio d’une manière générale,
• Tu es autonome et proactif(ve) et tu apprécie le travail en équipe
• Ta maîtrise de l’anglais te permet d’évoluer dans un environnement international.

Nous rejoindre c’est avoir accès dès le premier jour à : 

• De la flexibilité dans tes horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft. 

• 20 jours de télétravail par an depuis un pays de l’union européenne (réservé aux profils de citoyennetés européennes) ; 

• Notre plateforme interne de e-learning pour enfin te former sur les outils dont tu avais tant besoin ; 

• Notre ludothèque où tu pourras emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, consoles et jeux de sociétés ; 

• Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d’attractions, et pleins d’autres bons plans. 

Et après 1 an ? 

• Tu as un plan de carrière et d’évolution établis avec ton manager ainsi que des objectifs clairs qui te permettront de progresser et de revaloriser ton salaire chaque année ; 

• Tu as rejoint un de nos clubs : chorale, yoga, tennis, sabre laser… Ou tu as créé le tien !  

• Tu profites de ta pause déjeuner d’1h30 pour participer à un cours dans notre salle de sport ou emprunter un de nos vélos pour te balader dans le bois de Vincennes ; 

• Tu attends avec impatience le prochain week-end surf/yoga ou ski organisé par le CSE ; 

• Tu es devenu.e super fort.e au babyfoot, à l’escalade, Mario Kart ou Just Dance ;  

• Tu as dévalisé la braderie interne pour compléter ta collection de goodies et jeux Ubi (parce qu’on n’en a jamais assez) ; 

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.