Nous recherchons un·e Chargé·e de Missions Juridiques Corporate  pour rejoindre notre Département Juridique Corporate/Droit Boursier/Gouvernance du Groupe Ubisoft.

Dans cet environnement international, vous aurez pour missions principales de gérer le droit des sociétés pour l'ensemble des filiales du Groupe en France et à l’international, ainsi que de contribuer aux missions juridiques en lien avec la société cotée et la holding familiale.

Vous participerez également à la structuration et à l'automatisation du droit des sociétés.

Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes :

• Rédaction et/ou révision des actes juridiques relatifs aux opérations corporate pour les filiales du Groupe, dans le respect des délais juridiques;

• Exécution des formalités légales consécutives à ces opérations et tenue de la base documentaire corporate;

• Réalisation d'études juridiques liées au fonctionnement des entités du Groupe;

• Assistance et/ou réalisation des formalités corporate auprès de Companies House pour la holding familiale;

• Interface du Département dans le cadre de réunions/opérations concernant la société cotée;

• Participation à la structuration et à l'automatisation du droit des sociétés, en suivant et en mettant à jour les outils de reporting du Groupe;

• Création, modification, évolution et mise à jour des trames des actes juridiques types en fonction de l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence;

• Digitalisation des processus corporate et rédaction des procédures relatives;

• Déploiement de la signature électronique en droit des sociétés conformément aux obligations locales;

• Déploiement d'outils en droit des sociétés visant à l'amélioration du traitement des données et/ou des informations corporate;

Nous sommes intéressés par votre candidature si votre profil répond aux exigences suivantes : 

• Vous êtes issue d’un·e formation supérieure en droit;

• Vous justifiez d’une première expérience en droit des sociétés dans un environnement international ou à l'étranger;

• Vous maitrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Une formation en Common Law ou en droit comparé serait un plus ;

• Dynamisme, organisation, rapidité, proactivité, rigueur et intelligence des situations sont des qualificatifs qui vous correspondent . Vous faites preuve d’autonomie et d’implication, avez l’esprit d'analyse et de synthèse ainsi que le sens du travail en équipe.

• Vous êtes capable de proposer des plans d'actions innovants et créatifs.

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre un groupe international, n'hésitez pas à candidater – nous serons ravis d’en apprendre plus sur vous à l’occasion d’un échange.

Nous rappelons que le poste est basé au siège administratif d'Ubisoft, à Carentoir (56) en Bretagne, à environ 1h de Rennes.

Vous souhaitez être de la partie, alors n’attendez plus. Transmettez-nous votre candidature afin de nous rejoindre sur ce poste en CDI basé à Carentoir (56).

Ubisoft au quotidien, c’est allier les bons côtés de l’esprit start-up avec les moyens et avantages d’un grand groupe, dont voici un premier aperçu: ​ 

- Intéressement et participation, plan d'épargne entreprise.

- 25 jours de congés payés, 12 RTT,

- 50% de l'abonnement de transport pris en charge, des tickets restaurant (9€/jour), une bonne mutuelle, 
- Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines,

- etc...

Et maintenant vous vous dites quelle est la suite? Si le job vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, il vous suffit de transmettre votre candidature via SmartRecruiters (CV sous format PDF de préférence).

Nous reviendrons vers vous sous 3 semaines environ et si votre profil correspond, nous vous proposerons un premier point téléphonique de 30 minutes, qui pourra être suivi des entretiens suivants:

[60 minutes] : entretien en visio avec notre Corporate Director (manager du poste) et un Recruteur,
[60 minutes] : entretien en visio avec notre Corporate Director (manager du poste) et notre Administration Director. 

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. 

Le poste est rattaché au Siège International.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.