La personne titulaire de ce poste est responsable de soutenir la personne supervisant le Mocap dans sa gestion au niveau de la qualité et du respect des délais pour l’équipe de soutient au Mocap.

Ses champs d'interventions sont de collaborer au suivi des travaux de son équipe, de coacher les membres de son équipe, de valider les résultats de production tout en travaillant sur la planification de la charge de travail à moyen et long terme.

Responsabilités :

Les fonctions principales et habituelles de cet emploi sont :

• Créer, prioriser, assigner et suivre quotidiennement les tâches et l’avancement du travail de son équipe en fonction des livrables.
• Planifier à moyen et long terme en fonction de l’activité.
• Agir comme personne représentante de son équipe.
• Donner un compte-rendu périodique à la personne supervisant le Mocap de l’avancement des tâches de son équipe et lui proposer des mesures correctives lorsque nécessaire afin de rencontrer les objectifs fixés.
• Anticiper et relever les situations de conflits potentiels et suggérer des solutions à la personne supervisant le Mocap dans le cadre de la résolution de problèmes au sein de son équipe.
• Être le ou la mentor aux niveaux technique et/ou artistique des membres de son équipe.
• Participer aux suivis de performance en collaboration avec la personne supervisant le Mocap
• Assurer l’intégration des nouveaux employé·es de son équipe.
• Participer au recrutement des nouveaux membres de son équipe.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

• Formation ou expérience en gestion
• Connaissance en animation 3D est un atout.

Expérience pertinente :

• Expérience en Mocap un atout

Habiletés :

• Capacité de travailler en équipe
• Un esprit collaboratif, positif et empathique
• Leadership
• Savoir gérer son temps et les priorités
• Savoir construire des équipes performantes
• Démontrer de bonnes habiletés de communication interpersonnelle
• Être souple dans l’organisation de son travail
• Être débrouillard dans la recherche de solutions
• Savoir déléguer
• Gestion du stress et du changement
• Faire preuve de courage managérial
• Avoir le sens de l’initiative

Connaissances :

• Bilinguisme (français / anglais)
• Connaissance de la suite MS Office
• Connaissance de logiciel 3D un atout
• Connaissance de l’industrie du jeu vidéo un atout