Chef·fe de projet (F/H/NB)

Nov 24, 2022
Bordeaux, France
... Not specified
... Senior
Full time
... Office work

Le/a Chef·fe de projet est responsable de créer son équipe ainsi que de planifier, répartir et superviser le travail de celle-ci. Iel assure le bon fonctionnement de l'équipe, résout et gère les situations qui empêchent l’atteinte des objectifs de production (livrables et qualité) reliés à son équipe.

Les fonctions principales et habituelles de cet emploi sont :

 

  • Concrétiser l’impact en terme de charge de travail et/ou de ressources des cibles visées par la Direction du projet lors de la définition du scope et des livrables ou les demandes de changements à apporter en cours de projet. Mettre en place des processus de résolution de problèmes dans son équipe, au besoin.
  • Organiser et coordonner les différentes activités et ressources nécessaires au processus de production pour toutes les phases du projet.
  • Challenger les membres de son équipe, au besoin, pour assurer que les décisions techniques sont bien réfléchies et supportées par des faits.
  • Donner de la visibilité sur l’état d’avancement des livrables à son équipe ainsi qu’à la Direction du projet (planifiés versus réels) et mettre en place des solutions pour éliminer les écarts.
  • Assurer la mobilisation de son équipe de travail en prenant régulièrement le pouls par rapport au moral de l’équipe, en trouvant les causes des problèmes et en mettant en place des solutions appropriées.
  • Mettre en place ou optimiser des méthodes et processus de travail de son équipe qui sont adaptés pour répondre aux besoins du projet.
  • Communiquer aux membres de son équipe les informations globales reliées au projet afin de donner de la visibilité sur l'avancement du développement du jeu et des autres métiers. Remonter les informations pertinentes de son équipe à son ou sa supérieur·e immédiat·e afin qu’iel ait un portrait global de l’équipe.

Expérience pertinente :

  • Entre 3 et 5 années d’expérience dans son corps de métier.
  • Avoir participé à au moins une production de jeu complète ou l’équivalent.
  • Un minimum de 2 ans d’expérience comme chef·fe d’équipe (atout).
  • Connaissance de bases de données un atout (JIRA, Perforce, etc.)
  • La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est nécessaire

 

Habiletés et connaissances :

  • Leadership et Savoir déléguer
  • Gestion du stress et du changement
  • Savoir gérer son temps et les priorités
  • Démontrer de bonnes habiletés de communication
  • Avoir le sens de l’initiative et démontrer de la débrouillardise dans la recherche de solutions
  • Connaissances en gestion de projet

 

Cette offre s’adresse à plusieurs types de responsabilités et de niveaux d’expérience. Chaque candidat présente un parcours unique qui ne correspond pas toujours à 100 % avec le profil décrit. Aussi, si votre profil est atypique, n’hésitez pas à postuler en nous expliquant la valeur ajoutée que vous pouvez apporter à l’équipe.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

 

Processus de recrutement 

-          Entretien téléphonique avec l’un ou l’une de nos recruteur/euses

-            Un ou plusieurs entretiens métiers et ou projet avec le.la manager et son équipe et les producers

 

Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez une réponse négative.

 

Avantages 

Si vous voulez en savoir plus sur nous et nos avantages c'est ici : https://www.ubisoft.com/fr-fr/company/careers/locations/bordeaux

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

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