En tant que Cheffe, chef d'equipe sur Rainbow 6 Siege, vous coordonnerez un groupe de 8 Concepteurs UX et UX Writers pour les guider dans le développement d'une expérience utilisateur cohérente à l'intérieur et à l'extérieur du gameplay.
En définissant des méthodologies partagées et en développant des collaborations transversales axées sur une approche centrée sur l'utilisateur, vous serez également un ambassadeur UX pour l'entreprise en partageant les meilleures pratiques et en guidant les talents.
Ce que vous ferez
- Travailler en étroite collaboration avec les concepteurs UX et d’autres métiers du design pour s’assurer que les objectifs de la roadmap sont atteints et que les priorités de conception sont claires
- Collaborer avec l’équipe de recherche utilisateurs pour extrapoler les comportements et les besoins des joueurs
- Diriger une réunion d’équipe hebdomadaire pour partager les connaissances, faire progresser et renforcer la vision de l’équipe UX
- Unifier les livrables au sein de l’équipe internationale (concepteurs UX à MTL + concepteurs UX dans les studios de co-développement)
- Fournir des conseils sur les meilleures solutions pour répondre aux attentes des joueurs, de l’entreprise et de l’équipe technique
- Renforcer la communication avec les équipes interconnectées sur le projet (conception de jeux, art, univers, monétisation, etc.)
- Participer à l’évaluation et au recrutement du personnel
- Garder un œil sur les meilleures pratiques de conception et de design d »innovation pour promouvoir la pratique de l’UX dans les studios.
Ce que vous apportez à l’équipe
- Un diplôme de premier cycle en conception de jeux, interaction humain-machine, informatique, ou autre domaine d’études pertinent
- Environ 5 ans d’expérience en conception UX ou de produit dans l’industrie du jeu (ou expérience connexe)
- Compréhension des principes d'ergonomie et des méthodologies agiles
- Un esprit collaboratif, créatif et innovateur
- Excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles et présentation
- Capacité à penser de manière globale tout en développant de façon itérative
- Habilité à traduire des résultats d'analyse en recommandations concrètes qui guident la prise de décision
- Prise en compte de l'impact de vos décisions sur les utilisateur·trices ainsi que les créateur·trices
- Une passion pour résoudre des problèmes complexes avec des solutions de conception, tout en encourageant les autres à faire de même
Ce qu’il faut nous envoyer
- Votre CV mettant en valeur votre éducation, vos expériences, vos compétences et, s’il y a lieu, vos jeux livrés
Une personne réelle analysera votre candidature. Dans ce cas, il s’agit de Charlotte, notre spécialiste en acquisition de talents.
À propos de nous
Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.
Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.
Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).
Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.
À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.