La personne occupant ce poste sera responsable d’une équipe de recherche d’environ 8 personnes localisée à Montréal. Cette personne assurera le support des différent·es intervenant·es dans la gestion et l’exécution d’études sur le comportement des joueur·euses afin d’assurer un niveau de qualité supérieure des processus et livrables, tout en assurant une gestion optimale des ressources sous sa supervision.

Ce que vous ferez :

• Assurer le suivi et la gestion de l’avancement des projets au quotidien;
• Collaborer avec les autres chef·fes d’équipe : partage des ressources, support, etc.;
• Participer au développement et à l’amélioration des processus en lien avec la réalité de son équipe;
• Collaborer avec les chef·fes métiers afin d’opérationnaliser les plans de développements individuels de son équipe;
• Garantir le suivi auprès des clients;
• Veiller à l’attribution des bons projets aux bons membres de son équipe en offrant la visibilité nécessaire au gestionnaire de production;
• Participer au recrutement, à la formation et au coaching des membres de son équipe;
• Assurer la collaboration entre les assistants·es de recherches et les analystes en recherche utilisateur·trice lors d’études et projets;
• Assurer que son équipe dispose des ressources et connaissances appropriées menant à des livrables de qualité;
• Assurer la cohésion et un climat de travail sain entre les membres de son équipe;
• Faire l’évaluation de rendement et assurer le suivi;
• Participer à la réalisation du développement du Laboratoire de Recherche Utilisateur·trice;

Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Vous disposez d’une expérience dans le domaine de la recherche utilisateur·trice, de l’UX ou des Tests Utilisateur·trices (une expérience dans le secteur du jeu vidéo est un plus);
• Vous êtes à l’aise à l’oral et savez animer des discussions constructives dans un environnement en constante évolution;
• Vous êtes autonome, organisé·e, et doté·e de sens pratique;
• Vous savez vous adapter rapidement aux changements et êtes force de proposition;
• Vous disposez d’une bonne culture des jeux vidéo (Consoles, PC, Mobile);
• Bilingue (Anglais, Français).

Ce qu’il faut nous envoyer 

• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences.

Veuillez noter que si vous avez besoin d'un permis de travail, votre éligibilité peut dépendre de votre formation et de vos années d'expérience professionnelle pertinente, comme l'exige le gouvernement.

Une personne en chair et en os examinera votre demande. Dans ce cas, il s'agit d'Alexis, l'un de nos chef d'équipe en acquisition de talents. Pendant qu'il en apprend plus sur vous grâce à votre profil, faites connaissance avec lui dans la vidéo ci-dessous.

À propos de nous

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.  

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes. 

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!). 

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.  

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences