En tant que Chef.fe d'équipe concepteur.ice cinématiques chez Ubi Québec, vous rejoindrez une équipe spécialisée dans la production de dialogues pour les jeux développés dans nos studios canadiens. Nos jeux sont largement reconnus pour leur qualité, tels que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Rainbow Six, For Honor, et bien d'autres. En tant que chef.fe d'équipe concepteur.ice cinématiques, votre principale responsabilité est d'assurer la production de dialogues et d'actifs cinématiques, de suivre le travail de votre équipe et son impact sur les autres.

Vous soutiendrez un processus de développement hautement itératif, en travaillant en étroite collaboration avec le directeur de la réalisation, le directeur de la narration, le directeur de conception de quête, le directeur de l'animation, le directeur de la production et les départements de soutien pour assurer l'immersion du joueur et la continuité entre le dialogue et l'expérience de jeu, tout en recherchant l'efficacité.

Ce que vous ferez

• Participer à l'analyse de la narration et du scénario à un stade prématuré; 
• Conceptualiser les séquences cinématographiques;
• Établir un pont entre les différents départements pour définir les différentes dépendances des dialogues;
• Signaler les problèmes relatifs à leurs scènes et les communiquer au département concerné;
• Planifier la continuité des séquences et des caméras;
• Assurer l'immersion du joueur et la continuité entre le dialogue et l'expérience de jeu;
• S'assurer que le script a été correctement reproduit dans le jeu;
• Produire et maintenir les séquences selon les besoins;
• Se synchroniser avec les réalisateurs pour identifier les charges de travail et les priorités;
• Soutenir les Concepteurs Cinématiques pour qu'ils fassent des choix éclairés lors de la construction d'une séquence;
• Être une source d'inspiration pour la conception de bonnes séquences en définissant les processus et les meilleures pratiques;
• Encadrer et rencontrer régulièrement les employés sous sa responsabilité pour leur donner du feedback et les aider à progresser;
• Participer au recrutement de nouveaux membres de l'équipe et assurer l'intégration des nouveaux employés;
• Développer une culture de partage et pousser à l'amélioration continue au sein de sa communauté.
• Régler les situations conflictuelles et les problèmes de comportement en demandant le soutien de l'équipe RH ou du responsable de production de l'équipe si nécessaire;
• Rédiger le rapport annuel et le rapport de fin de projet des employés sous sa responsabilité et les aider à identifier leur parcours de croissance;
• Contribuer à créer un environnement de travail sain, inclusif et positif et faire remonter les problèmes qui pourraient affecter les employés ou le projet, si nécessaire.

Ce que vous apportez 

• Expérience en tant que concepteur cinématique ou animateur ou toute autre expérience pertinente;
• Doit avoir participé à au moins une production complète de jeu ou équivalent;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à gérer le temps et les priorités;
• Faire preuve d'une bonne capacité de communication interpersonnelle;
• Faire preuve de souplesse dans l'organisation de son travail;
• Faire preuve d'ingéniosité pour trouver des solutions;
• Capacité à déléguer;
• Capacité à gérer le stress et le changement;
• Faire preuve de courage et de leadership en matière de gestion;
• Avoir le sens de l'initiative;
• La connaissance des bases de données est un atout (JIRA, Perforce, etc.);
• Connaissance des contraintes techniques liées au temps réel, aux moteurs 3D et aux éditeurs de niveaux;
• Connaissance des outils utilisés par les membres de votre équipe;
• Connaissance de la gestion de projet (atout);
• Connaissance de chacun des autres métiers de la production de jeux (atout);
• Connaissance de la suite MS Office (atout).

*Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. 

Ce qu’il faut nous envoyer 

• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences.

Travailler chez Ubisoft signifie 

• Un mode de travail hybride et flexible, 6 semaines de vacances dès votre première année, un congé parental enrichi, un gym Ubi directement dans nos bureaux, un programme d’assurances collectives complet, l’accès aux services complets de télémédecine Dialogue, un REER avec contribution d’Ubisoft, un programme de bonification avantageux, des mesures concrètes pour assurer le droit à la déconnexion, l’option de travail à temps partiel et bien plus. Cliquez ici pour connaître tous les détails.
• Joindre les rangs d’une équipe de 21 000 collaborateur·trices d'Ubisoft, réparti·es sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·es par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir;
• Travailler pour un employeur équitable, pour qui la diversité est une priorité. Aucune discrimination n’est faite à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.