Ubisoft Québec aspire à devenir un hub de création et de développement de l’humain. Dans le cadre de notre transformation organisationnelle et de l’évolution de nos pratiques agiles, nous cherchons un coach agile ayant participé activement à des transformations d’envergure et possédant de l’expérience avec l’agilité à l’échelle.

Ce que vous ferez

Au sein de l'équipe des coachs, votre mission est de créer les conditions permettant d'avoir des équipes motivées et efficientes. Vous soutiendrez activement la modernisation de nos stratégies de production afin de faire toute la place nécessaire à l’innovation, l’efficience, la création de valeur et le développement des employés.

• Offrir du coaching et du mentorat aux Scrum Masters (gestionnaires de production, chargés de projet, etc.) afin de les soutenir dans le développement de leurs compétences agiles;
• Rendre visible et retirer les obstacles nuisant à la modernisation de nos stratégies de production;
• Partager vos connaissances, vos observations et vos recommandations pour améliorer la maturité, l'efficacité et la motivation des équipes;
• Faire évoluer les approches de leadership afin de soutenir la mise en place d’équipes auto-organisées;
• Mettre en place des mécanismes d'amélioration continue de nos manières de faire;
• Harmoniser les pratiques agiles entre les différents projets du studio;
• Augmenter notre base de connaissance en y injectant vos connaissances et vos apprentissages;
• Être constamment exemplaire dans vos manières de faire et vos interactions avec les différentes parties prenantes;
• Animer des ateliers et donner de la formation.

Ce que vous apportez

• 5+ années d’expérience à titre de Scrum Master ou de coach agile, dans un contexte de transformation organisationnelle au sein d’organisations d’envergure;
• Formation de Scrum Master ou de Release Train Engineer (la certification est facultative, mais est considérée comme un atout);
• Maîtrise des principaux cadres Agiles (Scrum, Kanban, SAFe);
• Connaissance en gestion du changement et formation professionnelle en coaching;
• Être à l'aise de défier de manière constructive le statu quo;
• Capacité démontrée à apporter des améliorations significatives aux équipes Agiles auto-organisées grâce à l'application de techniques de coaching;
• Capacité à communiquer efficacement et de manière structurée à tous les niveaux hiérarchiques;
• Posséder d'excellentes compétences en communication et en facilitation;
• Bilinguisme français et anglais.

Ce qu’il faut nous envoyer 

• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences.

Travailler chez Ubisoft signifie 

• Un mode de travail hybride et flexible, 6 semaines de vacances dès votre première année, un congé parental enrichi, un gym Ubi directement dans nos bureaux, un programme d’assurances collectives complet, l’accès aux services complets de télémédecine Dialogue, un REER avec contribution d’Ubisoft, un programme de bonification avantageux, des mesures concrètes pour assurer le droit à la déconnexion, l’option de travail à temps partiel et bien plus. Cliquez ici pour connaître tous les détails.
• Joindre les rangs d’une équipe de 21 000 collaborateur·trices d'Ubisoft, réparti·es sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·es par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir;
• Travailler pour un employeur équitable, pour qui la diversité est une priorité. Aucune discrimination n’est faite à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.