Au sein du studio d’Ubisoft Ivory Tower, vous intégrerez le pôle administratif sous la responsabilité de la Financial Planning Director.

Vos missions seront principalement tournées vers le suivi des projets afin d’aider la prise de décision via la préparation de budgets, de reportings et d’analyses financières.

Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :

Scope Projet

• Préparer les budgets des projets et les forecasts mensuels et trimestriels
• Consolider et analyser les données financières réalisées et prévisions (staffing, activity costs, subventions)
• Travailler en lien avec les RH et les Producers pour assurer un suivi du staffing
• Se coordonner avec les autres studios Ubisoft pour consolider les autres couts du projet
• Travailler en partenariat avec les responsables de projets pour assurer le suivi des contrats et leurs impacts financiers
• Suivre les programmes de subventions / crédits d’impôts et aider à la préparation des déclarations
• Assurer un suivi et une analyse mensuelle des revenus de notre jeu live
• Participer à la production des reportings forecast de qualité pour le HQ Production Internationale (revenus, couts, P&L)

Activités annexes

• Mettre en place et suivre le détail analytique des budgets, analyser les variations, alerter lors d’éventuels dépassements d’enveloppe, recommander des plans d’action
• Préparer une partie des éléments de la clôture mensuelle du Studio
• Effectuer diverses analyses sur les coûts du studio et apporter son soutien au Financial Planning Analyst en charge du studio.
• Participer à toutes les autres tâches connexes liées à la planification financière (suivi des temps des projets, des codifications analytiques, des notes de frais, voyages…)
• Mettre à jour et créer les dashboards nécessaires au suivi de l’activité

En fonction des besoins, vous serez également amené(e) à travailler sur la gestion de projets transverses finance (mise en place/suivi de procédures – analyse des couts studio / projet).

• De formation supérieure (école de commerce ou équivalent) vous possédez une première expérience réussie dans le domaine du Contrôle de gestion, du Conseil, ou de l’Audit.
• Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes compétences analytiques, de synthèse
• Vous avez une bonne maîtrise des techniques comptables : consolidation, analyse financière des bilans, reporting financier
• Vous êtes force de proposition et êtes capable de présenter et implémenter des recommandations / modèles financiers.
• Vous avez un très bon relationnel et aimez communiquer vos idées
• Vous avez une solide connaissance d’Excel, vous maitrisez Powerpoint ainsi que l’exploitation de cubes de données multidimensionnels (outils de reporting, ERP, bases de données…).
• La connaissance de Microstrategy, de Power BI et d’Oracle (peoplesoft) est un atout.
• Maitrise de l’anglais

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs·euses dans ses équipes. En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous et toutes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. 

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Intégrer les studios France, c’est aussi:

• Rejoindre des équipes passionnées et d’un excellent niveau technique, toutes animées par l’envie de concevoir et développer des jeux innovants et se démarquant par leur qualité
• Collaborer avec des équipes reconnues pour leur expérience sur des franchises renommées
• Développer une expertise en participant aux événements de partage organisés en interne (talks ; conférences ; salons) et en bénéficiant de programmes de formation sur-mesure
• Évoluer dans un groupe leader dans l’industrie du jeu vidéo en France et présent dans 30 pays différents, avec des opportunités d’évolution à l’international

À très bientôt !  

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

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