Contrôleur.se de Gestion Junior, Frais Généraux (F/H/NB)

Aug 24, 2024
Saint-Mandé, France
... Not specified
... Junior
Full time
... Office work

Ubisoft, leader mondial de l'industrie des jeux vidéo, recherche actuellement un.e Analyste Financier, Frais Généraux. Vous rejoindrez l'équipe de Planification Financière et d'Analyse des Frais Généraux et soutiendrez la planification et les prévisions des frais généraux pour les organisations du Global Publishing.

Le poste est basé en France à Saint-Mandé et sera sous la responsabilité du Manager Senior FP&A.

Vos responsabilités :

  • Gérer les dépenses d'exploitation de son organisation, la budgétisation et les prévisions des effectifs.
  • Travailler étroitement avec les équipes de direction et l'équipe RH sur la structure des coûts, les effectifs, les coûts de personnel et les hypothèses de travail.
  • Fournir une analyse financière approfondie des dépenses réelles de l'organisation et identifier les tendances et les opportunités pour optimiser les coûts et influencer la prise de décision. Préparer et distribuer des rapports mensuels, suivre les résultats réels et expliquer les écarts.
  • Gérer le processus de suivi des nouvelles embauches et des départs.
  • Gérer les refacturations interentreprises pour les frais généraux, tant pour les réalisations que pour les prévisions.
  • Soutenir les hypothèses de clôture, surveiller les dépenses régionales par rapport aux objectifs.
  • Travailler étroitement avec les équipes Finances centrales et régionales, pour harmoniser les processus et structures financiers/comptables à travers les territoires.
  • Une première expérience pertinente en FP&A d'entreprise
  • Solide maîtrise d'Excel et Power Point
  • Connaissance des systèmes ERP, idéalement avec les outils de planification Hyperion Essbase et Oracle
  • Proactif.ve avec le désir d'apprendre et de devenir autonome dans les tâches quotidiennes
  • Esprit analytique et de résolution de problèmes
  • Capacité à apprendre et à répondre rapidement à un environnement commercial changeant
  • La maîtrise de l'anglais est indispensable

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.