En tant que HR Business Partner, vous intégrerez l'équipe RH du studio de Montpellier, avec en charge les missions suivantes : 

Gestion quotidienne des opérations RH

• Accompagner les managers sur les différents aspects de la gestion quotidienne de leurs équipes en lien avec la gestion des RH (gestion de la performance, gestion des relations de travail) et lors de situations difficiles
• Travaille en collaboration avec l'équipe Comp & Ben notamment dans le processus de révision salariale annuelle ;
• Participer à la campagne de revue de la performance du périmètre
• S’assurer du suivi administratif des collaborateurs & collaboratrices du périmètre ( contrat / période d’essai/ mission) en lien avec le.la HRP opérations.

Structuration et développement des équipes de production :

• Agir comme facilitateur dans la gestion de changement ;
• Suivre les plans de recrutement avec le producer et le pôle recrutement en veillant à l’objectif de staffing ;
• Clarifier le scope et le titre de chaque collaborateur en adéquation avec la politique Ubisoft et accompagner les équipes dans la mise en place des organisations ;
• Contribuer au plan de développement des salarié·es en accompagnant les managers dans leur rôle ;
• Participer à l’identification de la relève au sein des équipes ;

Participer à l’équilibre au sein des équipes

• Faciliter l’intégration des nouveaux employé·es au sein des équipes et à l’expérience employé·e.
• Être attentif au bien être des équipes et travailler en coordination avec les équipes en place pour trouver des solutions qui permettent à l’équipe d’évoluer et de fonctionner efficacement ;

• Une expérience de 7-8 ans en tant que HR généraliste et au moins 2 ans en tant que HR Business partner dans le domaine du Jeu vidéo
• Vous parlez couramment anglais car vous évoluerez dans une équipe projet internationale
• Vous êtes excellent·e communiquant·e & savez créer une relation de collaboration efficace 
• Vous avez une compréhension des enjeux de production 
• Vous savez faire preuve de résilience et de prise de recul

Rejoindre Ubisoft Montpellier, c'est aussi : 

• De la flexibilité dans les horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft (jusqu'à 3 jours par semaine)

• 20 jours de télétravail par an depuis un pays de l’union européenne (réservé aux profils de citoyennetés européennes) ; 

• Notre plateforme interne de e-learning 

• Notre ludothèque pour emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, consoles et jeux de sociétés ; 

• Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d’attractions, et pleins d’autres bons plans. 

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

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