Ubisoft Annecy recherche un.e Directeur.trice Artistique avec expérience sur des jeux AAA. La personne idéale sera capable de créer la vision artistique, ainsi que de favoriser et de communiquer cette vision à l'équipe.
Responsabilités :
- Collaborer avec le Directeur Créatif pour définir la vision artistique de projets de jeux vidéo sur console, en ligne et multijoueur.
- Partager, cultiver et promouvoir la vision artistique au sein de l'équipe.
- Inspirer les artistes à créer des éléments qui concrétiseront la vision créative du projet.
- Guider, reviewer et faire des retours sur les livrables artistiques.
- Coacher et mentorer les membres de l'équipe artistique et s'assurer qu'ils atteignent la qualité artistique attendue.
- Collaborer avec le Directeur Créatif, les Producers et d'autres personnes clés au projet pour suivre le progrès du jeu et ajuster la mise en œuvre des fonctionnalités pour correspondre à la vision et à la portée selon les besoins.
- Contribuer à la définition du pipeline artistique.
- Collaborer avec les Producers pour participer à l'évaluation des besoins en recrutement au sein de l'équipe artistique et à l'évaluation et à la vérification des calendriers de production.
- Créer une variété de fonctionnalités, d'assets, de concepts de jeu et d'autres supports pour soutenir la production selon les besoins.
- Maintenir un niveau élevé de pratiques et de normes de gestion des assets pour mieux faciliter le partage interne et externe avec d'autres studios Ubisoft.
Ce que vous apportez à l’équipe
- Une expérience de développement de jeux et un crédit de Directeur.trice Artistique sur un titre de console AAA livré.
- Une expérience dans le développement de jeux en monde ouvert ou multijoueurs est fortement souhaitée.
- Une compréhension des effets visuels, de l'éclairage, du world, etc.
- Une capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'innovation
- Une habilité à communiquer et à interagir efficacement avec des personnes de différentes disciplines.
- Une capacité avérée à travailler dans un environnement hautement collaboratif, interdisciplinaire et itératif, tout en respectant les délais et les contraintes de temps.
- Un réel talent pour promouvoir la vision & méthodologies, inspirer et coacher les autres.
- Une aptitude à anticiper, prioriser et organiser le travail pour atteindre les objectifs.
- Une compréhension des contraintes techniques et capacité à les respecter pour atteindre une vision artistique.
- Une capacité à s'adapter à l'évolution des flux de travail et des outils.
- Une passion et un enthousiasme pour les jeux vidéo ainsi qu'une connaissance approfondie des jeux de genres divers sur toutes les plateformes.
- Une volonté de considérer les feedbacks et de s'adapter
- Une connaissance pratique des logiciels d'art requis par l'industrie et des applications Microsoft Office.
Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs·euses dans ses équipes. En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous et toutes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
Intégrer les studios France, c’est aussi :
- Rejoindre des équipes passionnées et d’un excellent niveau technique, toutes animées par l’envie de concevoir et développer des jeux innovants et se démarquant par leur qualité
- Collaborer avec des équipes reconnues pour leur expérience sur des franchises renommées
- Développer une expertise en participant aux événements de partage organisés en interne (talks ; conférences ; salons) et en bénéficiant de programmes de formation sur-mesure
- Évoluer dans un groupe leader dans l’industrie du jeu vidéo en France et présent dans 30 pays différents, avec des opportunités d’évolution à l’international
En raison de la période estivale, notre temps de traitement des candidatures est plus long qu'à notre habitude. Nous serons à même de vous faire un retour début septembre sur votre profil. Merci encore de votre intérêt pour le poste et votre compréhension.
À très bientôt !
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.