Economic Game Designer (H/F)

Le studio Ubisoft Bordeaux recherche un(e) Economic Game Designer pour rejoindre un projet AAA Mobile ambitieux afin de concevoir et équilibrer les features, systèmes et mécanismes F2P. Votre objectif principal sera de développer des fonctionnalités innovantes qui améliorent l’acquisition, la rétention, l’engagement, la fidélisation et la monétisation de nos joueurs. Sous la responsabilité du Lead Game Designer, vous collaborerez avec les différents corps de métiers et vos missions seront les suivantes :

• Prototyper et concevoir des gameplay et caractéristiques de jeu qui assurent l'acquisition, la rétention et la monétisation des joueurs
• Produire les livrables correspondants (documents de Game Design et présentations des caractéristiques des jeux)
• Produire le contenu du jeu et équilibrer le rythme du jeu pour assurer la fidélisation des joueurs à long terme
• Concevoir des interfaces utilisateurs et des tutoriels
• Travailler avec les artistes et les programmeurs pour assurer la bonne mise en œuvre des fonctionnalités du jeu conçu
• Répondre aux commentaires, aux analyses et aux résultats des tests de manière constructive afin d'améliorer les conceptions
• Créer et maintenir une documentation vivante pour tous les aspects du jeu
• Rester au courant des tendances du secteur, notamment des nouveaux genres de jeux, des méthodes de conception, des thèmes et de la mécanique des jeux.

• Bonne connaissance de la conception de jeux, et de l'environemment de jeu mobile F2P
• Expertise en matière de conception et de création de contenu et expérience en matière de régulation et d'équilibrage des fonctionnalités
• Solides compétences en matière de communication (à l'oral et à l'écrit)
• Proactif.ive et enthousiaste, à l'aise pour travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Passionné.e par le jeu et la création de jeux (notamment les jeux pour mobiles)
• Anglais courant (parlé et écrit)

Cette offre s’adresse à plusieurs types de responsabilités et de niveaux d’expérience. Chaque candidat présente un parcours unique qui ne correspond pas toujours à 100 % avec le profil décrit. Aussi, si votre profil est atypique, n’hésitez pas à postuler en nous expliquant la valeur ajoutée que vous pouvez apporter à l’équipe.

Processus :

• Entretien téléphonique avec l’une de nos recruteuses
• Entretien technique avec les équipes métier
• Entretien final avec le chef de projet

Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez une réponse négative. En application des mesures sanitaires liées au COVID-19, tous nos entretiens de recrutement sont conduits en visioconférence et nos postes sont éligibles au télétravail partiel.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.