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Employee Experience Specialist, EMEA H/F

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Employee Experience Specialist, EMEA H/F in Paris, France

  • Ubisoft
  • Full time
  • Intermediate
  • Email
  • Paris, France
  • 26/02/2021
  • Report

Au sein de l’équipe RH du siège EMEA (Europe, Middle East, Asia), vous intégrerez le pôle Employee Experience dont la mission est d’offrir une expérience AAAA (= la plus qualitative possible J) à nos collaborateur.trices.

Vous serez responsable d’une population d’environ 150 personnes (CDI/CDD) et plus précisément, vos missions seront :

·       Accompagner les collaborateur.trices de cette population tout au long de leur aventure Ubisoft EMEA

-       Devenir leur partenaire RH de proximité pour répondre à toutes leurs questions du quotidien.

-       Les suivre à toutes les étapes de leur vie Ubi (Onboarding, check-up réguliers, exit interview) et travailler main dans la main avec le pôle Talent Development chargé d’accompagner les managers pour s’assurer du bien-être et de la performance de nos équipes.

-       Développer et promouvoir la gestion de carrière des équipes (support dans les démarches d’évolution interne en collaboration avec le réseau des RH du groupe, réalisation de bilans & entretiens professionnels, etc).

·       Etre expert.e des sujets légaux et paie pour garantir le respect de nos obligations légales (en collaboration au quotidien avec les équipes Juridiques et Paie internes) et conseiller ainsi nos partenaires internes (pôles Talent Acquisition & Team Development).

·       Assurer un reporting fiable des données de suivi de nos effectifs afin de monitorer le bien-être de nos équipes et nos KPIs groupe.

·       Développer et mener des projets transverses :

-       Développer des projets qui participent à l’amélioration continue de l’expérience de nos collaborateur.trices portant notamment sur l’onboarding, l’offboarding, l’accompagnement des internationaux et les temps de célébration (mariage/PACS, naissances).

-       Être le relais local des initiatives groupes en matière de diversité & inclusion, et de parentalité.

-       Travailler sur les sujets du moment ou adhoc: gestion de la crise COVID, évolution de la politique télétravail, emménagement dans notre nouveau bâtiment, you name it !

Vous justifiez d’une première expérience en Ressources Humaines où vous avez été en relation directe avec des équipes opérationnelles au quotidien.

L’opérationnel ne vous fait pas peur et vous souhaitez développer votre connaissance des enjeux légaux et paie d’une entreprise.

Vous avez le sens du service, une grande aisance relationnelle et le sens de l’écoute pour accompagner nos équipes avec bienveillance.

Capable de gérer plusieurs sujets en même temps, vous êtes organisé.e et rigoureux.se.

Curieux.se, vous savez prendre des initiatives et surtout vous ne voyez jamais de problèmes, seulement des solutions !

Enfin vous parlez un anglais courant pour échanger avec nos profils internationaux.

Ubisoft EMEA, un terrain de jeu idéal :

·       6e au classement Great Place To Work 2019 (500-5000 salariés)

·       Travail à distance, flextime

·       Plan Épargne Groupe (PEG)

·       Avantages au quotidien : fruits gratuits, foodtrucks, jeux gratuits, réduction sport & spectacles…

·       Et de nombreux autres avantages !

On vous attend dès que possible

Dans nos mondes ouverts, à Saint-Mandé (ligne 1)

A vous de jouer !

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. 

En application des mesures sanitaires liées au COVID-19, les entretiens de recrutement seront menés par visioconférence pour protéger votre santé et celle de notre équipe.

Ubisoft

Ubisoft is a creator of worlds, committed to enriching players' lives with original and memorable gaming experiences.

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