Ubisoft est actuellement à la recherche d'un.e Gestionnaire adjoint.e - médias sociaux pour les marques consoles, PC et en ligne. Plus précisément, nous recherchons une personne orientée vers le consommateur et intéressée par le marketing en ligne des jeux vidéo. Cette personne sera rattachée à un.e Gestionnaire senior, médias sociaux et marketing, et sera responsable du développement de la stratégie, de l'exécution et du reporting de nos programmes de contenu en ligne pour un portefeuille de titres. 

Ce que vous ferez 

• Créer des stratégies de contenu et de distribution pour les titres attribués sur les plateformes sociales, les destinations stand-alone avec le soutien du/de la gestionnaire senior. 
• Gérer le calendrier global du contenu social pour les titres attribués 
• Conseiller sur les opportunités supplémentaires et les meilleures pratiques pour le contenu créé par les partenaires interfonctionnels. 
• Travailler en partenariat avec des équipes interfonctionnelles pour optimiser les tactiques et les programmes définis par l'équipe de marketing des médias sociaux ; soutenir fortement la coordination des détails d'exécution. 
• Élaborer et exécuter des plans pour lancer de nouveaux canaux sociaux ou appartenant à l'entreprise, avec le soutien du Senior Manager. 
• Servir de contact et de partenaire clé pour les partenaires internes et externes afin d'examiner les actifs, de fournir un retour d'information consolidé et d'assurer la liaison avec le partenaire de publication des médias sociaux pour l'exécution des publications et l'analyse. 
• Servir de contact principal pour les partenaires XF ainsi que pour les EH locaux afin de diffuser des informations clés. 
• Fournir des mises à jour à l'organisation marketing plus large sur les tendances et les opportunités sur les médias sociaux. 
• Identifier les points de référence pour les programmes sociaux ; suivre les progrès et contribuer aux recommandations d'optimisation afin d'appliquer les enseignements tirés au fur et à mesure. 
• Assurer la liaison avec l'équipe des opérations de données et l'équipe d'analyse marketing sur les besoins en matière de rapports sur les tendances. 
• Identifier les tendances du marketing des médias sociaux, la recherche concurrentielle, les meilleures pratiques et les principales possibilités d'innovation. 
• Coordonner et collaborer avec l'homologue de l'éditeur des médias sociaux pour tous les besoins en matière de publication sociale 
• Publier du contenu social et des bandes-annonces si nécessaire (ad hoc) 

Ce que vous apportez 

• Expérience dans le domaine du marketing auprès des consommateurs, du marketing numérique, des plateformes de médias sociaux ou expérience pertinente équivalente. 
• Intérêt marqué et connaissances de base des programmes de marketing numérique et social, y compris la création de contenu, la production numérique, le comportement dans les médias sociaux, la recherche, l'analyse et le développement d'idées. 
• Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale 
• Solides compétences en matière de gestion du temps 
• Une forte énergie collaborative et proactive avec un esprit orienté vers la recherche de solutions 
• Participation active aux canaux de médias numériques et sociaux 
• Le bilinguisme (anglais/français) est demandé dans ce rôle dû à des interactions quotidienne avec des collègues et partenaires externes hors du Québec qui sont tous anglophone incluant la gestionnaire de ce rôle.

Ce qu’il faut nous envoyer 

• Votre CV mettant en valeur votre expertise et/ou expérience et vos compétences 

Pour votre information : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement. 

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. 

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. 

Code de conduite Ubisoft : Code de Conduite Ubisoft