Gestionnaire adjoint.e - médias sociaux (F/H/NB)

Feb 29, 2024
Paris, France
... Not specified
... Senior
Full time
... Office work

Ubisoft est actuellement à la recherche d'un.e Gestionnaire adjoint.e - médias sociaux pour les marques consoles, PC et en ligne. Plus précisément, nous recherchons une personne orientée vers le consommateur et intéressée par le marketing en ligne des jeux vidéo. Cette personne sera rattachée à un.e Gestionnaire senior, médias sociaux et marketing, et sera responsable du développement de la stratégie, de l'exécution et du reporting de nos programmes de contenu en ligne pour un portefeuille de titres. 

Ce que vous ferez 

  • Créer des stratégies de contenu et de distribution pour les titres attribués sur les plateformes sociales, les destinations stand-alone avec le soutien du/de la gestionnaire senior. 
  • Gérer le calendrier global du contenu social pour les titres attribués 
  • Conseiller sur les opportunités supplémentaires et les meilleures pratiques pour le contenu créé par les partenaires interfonctionnels. 
  • Travailler en partenariat avec des équipes interfonctionnelles pour optimiser les tactiques et les programmes définis par l'équipe de marketing des médias sociaux ; soutenir fortement la coordination des détails d'exécution. 
  • Élaborer et exécuter des plans pour lancer de nouveaux canaux sociaux ou appartenant à l'entreprise, avec le soutien du Senior Manager. 
  • Servir de contact et de partenaire clé pour les partenaires internes et externes afin d'examiner les actifs, de fournir un retour d'information consolidé et d'assurer la liaison avec le partenaire de publication des médias sociaux pour l'exécution des publications et l'analyse. 
  • Servir de contact principal pour les partenaires XF ainsi que pour les EH locaux afin de diffuser des informations clés. 
  • Fournir des mises à jour à l'organisation marketing plus large sur les tendances et les opportunités sur les médias sociaux. 
  • Identifier les points de référence pour les programmes sociaux ; suivre les progrès et contribuer aux recommandations d'optimisation afin d'appliquer les enseignements tirés au fur et à mesure. 
  • Assurer la liaison avec l'équipe des opérations de données et l'équipe d'analyse marketing sur les besoins en matière de rapports sur les tendances. 
  • Identifier les tendances du marketing des médias sociaux, la recherche concurrentielle, les meilleures pratiques et les principales possibilités d'innovation. 
  • Coordonner et collaborer avec l'homologue de l'éditeur des médias sociaux pour tous les besoins en matière de publication sociale 
  • Publier du contenu social et des bandes-annonces si nécessaire (ad hoc) 

Ce que vous apportez 

  • Expérience dans le domaine du marketing auprès des consommateurs, du marketing numérique, des plateformes de médias sociaux ou expérience pertinente équivalente. 
  • Intérêt marqué et connaissances de base des programmes de marketing numérique et social, y compris la création de contenu, la production numérique, le comportement dans les médias sociaux, la recherche, l'analyse et le développement d'idées. 
  • Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale 
  • Solides compétences en matière de gestion du temps 
  • Une forte énergie collaborative et proactive avec un esprit orienté vers la recherche de solutions 
  • Participation active aux canaux de médias numériques et sociaux 
  • Le bilinguisme (anglais/français) est demandé dans ce rôle dû à des interactions quotidienne avec des collègues et partenaires externes hors du Québec qui sont tous anglophone incluant la gestionnaire de ce rôle.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. 

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.