HR Learning & Development Specialist Assistant - Alternance (F/H/NB)

Jun 28, 2024
Bordeaux, France
... Not specified
... Internship
Full time
... Office work

Au sein de l'équipe Talent Development et rattaché.e à notre Senior L&D specialist, vos missions seront: 

  • Piloter le suivi de l’activité learning & development (de l’inscription à l’évaluation) et être force de proposition sur l’amélioration des outils et des process
  • Suivre les KPI – traitement quotidien de la data et compilation trimestrielle
  • Assurer la partie logistique de l’activité L&D (invitations, réservations de salles, de repas, attestations de présence, questionnaire de satisfaction, suivi facturation) et coordonner les différents interlocuteurs (internes/externes)
  • Gérer en autonomie le déploiement des formations récurrentes (onboarding, langues, sécurité, etc )
  • Etre force de propositions et contribuer au déploiement du plan de formation par la recherche et l’identification de nouveaux prestataires, la proposition de sujets, ou de format.
  • Opportunités de contribution sur des projets traverses du pole RH en fonction des besoins
  • Rigueur, sens de l’organisation (capacité à aller d’un sujet à un autre )
  • Bon niveau d'anglais (à l'écrit et à l'oral)
  • Sens du service
  • Curiosité
  • Appétence pour outils bureautiques et RH 
  • Solide connaissance d’Excel (TCD) et gout pour la manipulation de la data

Contrat : ALTERNANCE

Location : poste basé à Bordeaux – France

Télétravail : Mode Hybride

A pourvoir : Septembre 2024

Processus de recrutement 

  • Entretien téléphonique avec l’une de nos recruteuses
  • Un test Excel et un test en anglais
  • Un entretien métier avec la responsable du pôle Talent Development et la senior L&D specialist

Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez une réponse négative.

Avantages 

Pour en savoir plus sur notre studio et les avantages Ubisoft, rendez-vous ici : https://www.ubisoft.com/fr-fr/company/careers/locations/bordeaux

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

 

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.