En tant que responsable technique de la marque Rainbow Six, vous participerez activement à la recherche d'améliorations de pointe dans tous les domaines du code au niveau du moteur, y compris la technologie de base, l'audio et le rendu.

En collaboration avec l'équipe Rainbow Six Siege, vous identifierez et hiérarchiserez les améliorations technologiques spécifiques, créerez et maintiendrez une feuille de route et guiderez votre équipe pour exécuter la vision de ces améliorations avec une haute qualité.

L'équipe technique de la marque Rainbow Six est une équipe distribuée répartie sur plusieurs studios. Il est donc essentiel que vous puissiez communiquer efficacement avec vos partenaires distants et établir des relations solides avec eux.

Responsabilités

• Définir la vision technique au sein de l'équipe Moteur du projet + planifier sa feuille de route technique.
• Rencontrez régulièrement votre équipe de programmation pour discuter des progrès, faire face aux revers, partager les mises à jour, présenter les fonctionnalités, donner votre avis, expliquer de manière informative et constructive les causes profondes des risques et des problèmes, etc.
• Encadrer et motiver les programmeurs pour développer leurs compétences techniques + leur fournir ce dont ils ont besoin pour travailler efficacement et atteindre la qualité (outils, pipelines, etc.).
• Écrivez du code élégant adapté au matériel avec lequel vous travaillez.
• Assurer une supervision technique en examinant le code et en effectuant des validations techniques.
• Anticiper et évaluer les problématiques complexes et escaladées + proposer des solutions adaptées.
• Synchronisez-vous avec d'autres responsables techniques pour éliminer les blocages et faire avancer la production.
• Communiquer avec des équipes interdépendantes sur d’autres projets pour échanger des informations.
• Restez à l’affût des avancées technologiques et des normes de l’industrie pour définir nos meilleures pratiques + les partager avec nos studios.

• Environ 7 ans d'expérience en programmation en C++
• Une compréhension approfondie d'une variété de moteurs de jeu, de systèmes, de langages de programmation, d'interdépendances et de problèmes critiques
• La capacité de prendre des décisions éclairées et immédiates avec un impact minimal à long terme
• Une approche stratégique de la résolution de problèmes : vous ne vous contentez pas de corriger les problèmes, vous les résolvez pour qu'ils ne se reproduisent plus
• Excellentes compétences en matière de mentorat, de relations interpersonnelles et de présentation
• Un esprit hautement innovant et collaboratif
• Communication interdépartementale efficace : vous pouvez facilement communiquer avec toutes les disciplines + décomposer des informations complexes pour différents publics
• Une envie de partager vos connaissances pour repousser les limites de la technologie et aider les autres à améliorer leurs compétences

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.  

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes. 

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!). 

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.  

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.