Au sein du siège Global Publishing et plus précisément du service Sales vous serez rattaché(e) au directeur adjoint Live Operations & Planning et vous assisterez le responsable Live Operations Planning sur un certain nombre d’operations essentielles à l’activité de nos jeux, telles que la mise en ligne (permanente ou temporaire) de versions Alpha, Beta, demo, versions d’essai, Free Weekend, ou la mise en vente de nouvelles éditions sur les stores digitaux.

Vos missions principales seront les suivantes : 

Planification des opérations sur l’ensemble des titres Ubisoft et plateformes (PC, Consoles, cloud gaming) :

• Point de contact avec les autres parties prenantes opérationnelles des diverses entités (équipes Sales, Marketing, studios) pour prise en charge de leurs demandes et recommandation des plans d’actions (dates, plateformes, territoires) cohérents.
• Tenue à jour de plannings de suivi des différents évènements sur l’ensemble des titres à destination des partenaires internes

 Exécution et suivi des opérations

•  Participation à l’orchestration des différentes équipes opérationnelles (Ventes digitales, marketing, expérience conso) pour assurer la bonne exécution du plan tel qu’élaboré ;
• Création et mise à jour de documents de suivi opérationnel (ex : checklist, retroplanning).

Partage des bonnes pratiques entre les différentes entités :

• Collaboration étroite et continue avec les équipes partenaires pour élaborer et faire vivre des documents de référence sur les opérations live à destination de toutes les parties prenantes.

• Etudiant.e, vous avez le sens du détail et de l’organisation, savez faire preuve d’autonomie et avez des qualités certaines de synthèse.
• Vous justifiez d'un bon sens du relationnel.
•  Un niveau d’anglais courant est nécessaire pour ce poste à dimension internationale.
•  Vous maîtrisez Excel, PPT et la suite Office.
•  Une connaissance des jeux vidéo est un plus certain.

Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de Septembre 2024.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

• Contrat d’apprentissage, à pourvoir en septembre 2024.
• Indemnité en fonction du niveau d'études.
• Carte ticket-restaurant, remboursement de 50 % de la carte de transport, réductions sur les billets (concerts, spectacles, etc.), accès au centre de fitness Ubisoft...

Merci d’indiquer sur votre CV ou votre lettre de motivation votre rythme d’alternance.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.