Vous intégrerez le studio d’Ubisoft Paris Mobile, et en tant que Live Performance Manager (H/F/NB), vous travaillerez sur le principal projet du studio, en étroite collaboration avec les équipes de production, et en particulier l’équipe Producing, mais aussi avec le HQ BI.

Votre rôle sera de couvrir ces sujets :

1. Optimiser les performances commerciales du live

• Travailler en étroite collaboration avec la production pour optimiser la conception et les caractéristiques des jeux afin d'améliorer l'ARM.
• Apporter des changements et des recommandations basés sur l'analyse continue des métriques des jeux.
• Prioriser et déployer des programmes d'AB testing, des campagnes segmentées, des promotions en magasin, etc. pour améliorer les performances des jeux.
• Organiser des événements (pendant et en dehors des jeux) et mener des initiatives transversales pour augmenter les revenus des jeux.

2. Soutenir la préparation des jeux live :

• Collaborer avec les équipes de production et de marketing sur la stratégie d'économie et de monétisation des jeux.
• Evaluer et développer les outils nécessaires au fonctionnement du jeu en live en collaboration avec les équipes marketing & production
• Définir et soutenir le déploiement des plans de suivi en collaboration avec les producers et le HQ BI
• Définir et déployer des tableaux de bord pour répondre aux besoins des OPS, de la production et du marketing.

• Votre vision stratégique et votre compréhension des enjeux commerciaux d'un ou plusieurs jeux seront impératives pour ce rôle,
• L'optimisation des performances et des aspects data/financiers des productions d'Ubisoft Paris Mobile sera votre premier objectif,
• Vous êtes à l'aise avec l'aspect data d'un jeu, et êtes capable de comprendre tous les enjeux et de vous référer à l'équipe financière du studio, si nécessaire,
• Vous êtes à l'aise pour communiquer avec les producteurs, faire des recommandations solides, et interagir avec le HQ BI.

Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Montreuil.

Nous rejoindre c’est avoir accès dès le premier jour à : 

• De la flexibilité dans tes horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft. 

• 20 jours de télétravail par an depuis un pays de l’union européenne (réservé aux profils de citoyennetés européennes) ; 

• Notre plateforme interne de e-learning pour enfin te former sur les outils dont tu avais tant besoin ; 

• Notre ludothèque où tu pourras emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, consoles et jeux de sociétés ; 

• Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d’attractions, et pleins d’autres bons plans. 

Et après 1 an ? 

• Tu as un plan de carrière et d’évolution établis avec ton manager ainsi que des objectifs clairs qui te permettront de progresser et de revaloriser ton salaire chaque année ; 

• Tu as rejoint un de nos clubs : chorale, yoga, tennis, sabre laser… Ou tu as créé le tien !  

• Tu profites de ta pause déjeuner d’1h30 pour participer à un cours dans notre salle de sport ou emprunter un de nos vélos pour te balader dans le bois de Vincennes ; 

• Tu attends avec impatience le prochain week-end surf/yoga ou ski organisé par le CSE ; 

• Tu es devenu.e super fort.e au babyfoot, à l’escalade, Mario Kart ou Just Dance ;  

• Tu as dévalisé la braderie interne pour compléter ta collection de goodies et jeux Ubi (parce qu’on n’en a jamais assez) ; 

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.