Music Supervisor (F/H/NB)

Mar 11, 2022
Paris, France
... Not specified
... Intermediate
Full time
... Office work

Au sein du Siège International d’Ubisoft, vous rejoignez l’équipe Ubisoft Music qui, depuis Montréal, Paris & Shanghai, rassemble les activités de supervision musicale, licensing musique, publishing et partenariats artistiques au sein de l’entreprise.

Rattaché.e à la Directrice Music Operations, vous mettez vos compétences musicales au service des autres pour dénicher les bons talents et apporter une signature musicale iconique à tout support (jeu vidéo, film, trailer, logo corporate, publicité, etc.). En tant que Music Supervisor, vous travaillez avec les principales parties prenantes créatives de chaque projet afin de déterminer collectivement la vision musicale, le ton et le style qui conviennent le mieux à chaque projet dont vous aurez la charge.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Vous contribuez à la création de la vision musicale, en créant le brief musical du projet et en faisant le lien avec les compositeurs.rices sur la vision, le style, la qualité et les détails techniques.
  • Vous identifiez et recrutez tous les talents musicaux nécessaires (compositeurs, musiciens, producteurs, ingénieurs, etc.) et facilitez le processus de production et d’enregistrement.
  • Vous êtes garant du niveau de qualité AAA des productions musicales.
  • Vous supervisez les productions de musiques originales, en partageant un feedback détaillé et en vous assurant que la musique délivrée soit conforme à la vision et aux exigences techniques.
  • Vous assurez la faisabilité du projet : vous conseillez sur les besoins financiers, vous établissez un budget réaliste, vous fournissez tous les éléments musicaux requis et vous conseillez sur la faisabilité du calendrier en fonction de la sortie, de la diffusion, de la campagne et de la livraison du produit.
  • En collaboration avec le Music Business Director et l’équipe Legal, vous assurez la liaison et la négociation avec la représentation des talents, notamment le service juridique, le label, les agents, etc.
  • En collaboration avec l’équipe Licensing, vous assurez la curation de la musique préexistante pour différents types de projets (radios de jeux, trailers marketing par exemple) et partagez toutes les informations pertinentes pour faciliter le process de clearance.
  • Avec le Music Business Director, vous identifiez des possibilités de partenariats avec des artistes musicaux AAA, en vue de leur intégration dans le développement ou la campagne de promotion de nos jeux.
  • En partenariat avec le Music Marketing Director, vous êtes en charge de formater la musique, pour assurer son exposition et sa distribution, sous forme de bande-originale, de single, de vidéo, à des fins de promotions ou de sources de revenus supplémentaires.  
  • Enfin, vous restez à l’affût des nouvelles tendances et écoutez les pitchs des labels et des sociétés de production et partagez vos découvertes avec le reste de l’équipe, pour continuer de vous challenger !

Pour réussir sur ce poste, vous justifiez d’une expérience significative dans l’industrie musicale (maison de disque, éditeur de musique, distribution, gestion de droits), l’industrie du jeu vidéo ou une industrie similaire (télévision, cinéma, etc.), dans un environnement international.

Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce défi et que vous vous reconnaissez sur les affirmations suivantes, alors n'hésitez plus !

  • Vous êtes passionné.e par les jeux vidéo et la musique pour les jeux.
  • Vous êtes familier.ère avec un large éventail de musiques et avez une connaissance approfondie de l'histoire de la musique.
  • Vous avez démontré des compétences musicales en tant que musicien.ne et/ou compositeur.rice.
  • Vous avez de l'expérience dans toutes les phases de conception et de production de la musique (séances d'enregistrement, mise en œuvre technique, connaissance des coûts associés, etc.).
  • Vous avez une bonne compréhension des tenants et aboutissants du licensing.
  • Vous maîtrisez les systèmes DAW (par exemple Pro-Tools, Logic, Cubase, Sound forge, Reaper). Si vous connaissez les moteurs audios actuellement sur le marché (par ex. Wwise, FMOD), c'est un plus !
  • Grâce à vos solides compétences interpersonnelles et de communication, vous interagissez efficacement avec des parties prenantes de tous niveaux.
  • La maîtrise de l'anglais est indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise du français est un plus !

Vous souhaitez être de la partie, alors n’attendez plus. Transmettez-nous votre candidature afin de nous rejoindre sur ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre siège international, basé à Saint-Mandé (accessible en métro Ligne 1 et 9/Tram T3a et T3b/RER A).​ 

Ubisoft au quotidien, c’est allier les bons côtés de l’esprit start-up avec les moyens et avantages d’un grand groupe, dont voici un premier aperçu : ​ 

  • Intéressement & Participation​ ;
  • Un service Workplace qui rend votre quotidien le meilleur possible : petit-déj tous les lundis, mise à disposition d’espaces de détente, d’espaces de jeux avec des consoles, de boissons chaudes et de fruits frais gratuits ;
  •  Billetterie & Bons plans : réductions sur des abonnements culturels, cinéma ;
  • Jeux & Co : accès illimité à notre catalogue de jeux sur PC via Uplay, 4 jeux consoles Ubisoft gratuits par an, goodyshop, ludothèque ;
  • Sport & Clubs : réduction sur des abonnements sportifs + accès aux clubs Ubi (loisir, sport et musique) ;
  •  Et bien d’autres avantages à venir découvrir !

​Et maintenant, vous vous demandez quelle est la suite ? Si le job vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, il vous suffit de transmettre votre candidature via SmartRecruiters (CV sous format PDF de préférence). Nous reviendrons vers vous sous 3 semaines et si votre profil correspond afin de proposer un premier point téléphonique de 30 minutes, qui pourra être suivi de plusieurs entretiens. ​ 

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. 

Le poste est rattaché au Siège International.

EMPLOYEE SIZE
5000 + employees
COMPANY JOBS
2826 available jobs
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