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Spécialiste en acquisition de talents

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Spécialiste en acquisition de talents in Montréal, Canada

  • Ubisoft
  • Full time
  • Intermediate
  • Email
  • Montréal, Canada
  • 11/04/2021
  • Report

En tant que spécialiste en acquisition de talents, vous êtes le premier contact avec des potentiel.le.s employé.e.s pour les équipes TI & HQ et êtes le garant d’une expérience candidat hors-pair. La recherche de nouveaux talents vous motive; vos échanges avec les candidat.e.s, votre équipe et Ubisoft vous intéressent. Développer des liens, dénicher les meilleurs talents et la technologie sont au cœur de tout ce que vous faites.  
 
Très articulé.e, vous possédez un esprit analytique et êtes toujours à la recherche des meilleures manières de faire les choses. Vous engagez la conversation avec tous et chacun, vous aimez connaître les histoires des autres et vous souhaitez partager votre passion pour créer quelque chose d’extraordinaire chez Ubisoft. 

Ce que vous ferez 

  • Participer dans le processus d’embauche du premier contact jusqu’au processus d’intégration de l’employé.e; 
  • Établir des stratégies d’attraction des talents et de réseautage dans le but de recruter les meilleur.e.s candidat.e.s; 
  • Collaborer avec les équipes d’acquisition de talent et de mobilité interne pour établir les priorités de recrutement; 
  • Faire des tris préliminaires et créer des listes de candidat.e.s les plus prometteurs.euses; 
  • Participer à des projets et évènements spéciaux : foire d’emploi, effort pour promouvoir la diversité et l’inclusion, mise en place de nouveaux outils, etc. 
  • Un diplôme universitaire dans une discipline pertinente; 
  • Expérience en recrutement au sein d’une agence est un atout; 
  • Connaissances des outils de recrutement (ATS), des recherches booléennes, des médiaux sociaux ainsi que de la suite Office; 
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication (maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit); 
  • Excellentes aptitudes à s’organiser et à gérer ses priorités; 
  • Une passion pour le recrutement, la technologie et/ou le jeu vidéo est un atout. 

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. 

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

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