Stage (6 mois) - HR Specialist (H/F/NB)

Apr 08, 2023
Montpellier, France
... Not specified
... Senior
Full time
... Office work

Au sein du Studio d’Ubisoft Montpellier et rattaché·e au service des Ressources Humaines, et tu intègreras l’équipe en charge de la gestion administrative du personnel . Tu développeras à ce titre tes compétences sur les missions suivantes :

  • Support dans la rédaction des documents contractuels et administratifs RH (CDI, CDD, avenants, lettres de mission, promesses d’embauche, attestations diverses…)
  • Prise en charge de la gestion et du suivi des conventions de stage, notamment des stagiaires de 3ème : suivi des arrivées et des intégrations
  • Information et accompagnement des collaborateurs sur les questions administratives RH (mutuelle, prévoyance, congés, avantages…)
  • Gestion des nouvelles arrivées : contrats, collecte des documents admin individuels, déclaration d’embauche, visites médicales, mise à jour des Dashboard
  • Alimentation et suivi de notre outil de gestion du personnel RH : créations et mise à jour des informations 
  • Travail en collaboration avec les HR Partners des différents projets dans le suivi des taches administratives liées à leur population

 

Tu es titulaire d'une formation orienté RH entre Bac+3 et Bac+5 ?

Tu es en recherche d'un stage (6 mois minimum) en RH et tu as un goût pour l'administratif prononcé ?

La rigueur, l'autonomie, la réactivité et le sens du service sont des atouts forts chez toi que tu souhaites mettre à profits ?

Tu as bonne maîtrise de l'anglais (surtout à l'écrit) et tu souhaites développer tes compétences au sein d'un groupe international ?

Le pack office n'a presque plus de secret pour toi ...

Et si en plus, tu as un intérêt pour le jeu vidéo, alors ce job est fait pour toi ! Fais-nous parvenir ta candidature en précisant la durée du stage recherché et la date de début souhaité.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

 

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