Nous recherchons un.e Animateur.trice Technique, pour travailler conjointement avec l'équipe d'Animation Gameplay.

VOS RESPONSABILITES:  

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour définir, créer et maintenir les pipelines d'animation.
• Intégrer, créer et mettre à jour les states machines et blend trees (blueprints).
• Fournir un support technique pour les outils, le moteur aux équipes d'animation
• Interagir et collaborer avec différentes équipes (Art, Design, Prog) pour accomplir les tâches en fonction du calendrier de production et des besoins de développement.
• Être proactif dans l'identification des problèmes et la défintion de solutions efficaces
• Rédiger de la documentation sur les processus de travail techniques et tout autre partage de connaissances nécessaire
• Interagir avec les autres départements pour améliorer les systèmes d'animation afin d'obtenir les meilleures animations possibles tout en respectant les contraintes techniques.

• Vous avez un profil technique avec un fort intérêt pour l'aspect créatif de l'animation.
• Forte expérience des State Machines/Blueprints ou d'autres systèmes d'animation similaires (Unreal, Unity ou propriétaire).
• Bonne connaissance technique des principaux logiciels 3D - MotionBuilder est un plus.
• Capacité à rédiger de la documentation technique
• Excellente capacité à communiquer oralement et par écrit (en français et en anglais).
• Faire preuve d'adaptabilité, d'ouverture et d'esprit positif sur le lieu de travail.
• Familiarité avec les algorithmes géométriques et numériques
• Bonne connaissance de Python et de C# (être capable de lire et de comprendre le code source)
• Une passion pour le développement de jeux vidéo

Compétences complémentaires :  

• Connaissance de C++
• Création d'outils et des scripts personnalisés pour augmenter la productivité et l'efficacité de l'équipe d'animation.

• Contrat : CDI - Temps plein
• Lieu de travail : Poste basé à Bordeaux - France
• Télétravail : Rythme de télétravail hedbomadaire à définir

Processus de recrutement:

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien(s) avec nos équipes internes
• Entretien final avec le chef de projet

Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez une réponse négative.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.