En tant que Technical Lead, et au sein de l'équipe de production du nouvel opus Assassin's Creed Mirage, vos missions principales sont les suivantes:

• Travailler avec le Lead programmeur afin de définir les axes techniques stratégiques;
• Produire un ensemble complet de fonctionnalités gameplay;
• Guider, conseiller et former les programmeurs gameplay moins expérimentés;
• Suivre les différents développements de l'équipe, notamment en participant activement aux designs techniques et aux revues de codes;
• Anticiper les problèmes techniques, trouver et mettre en œuvre des solutions adaptées et réalisables;
• Optimiser les éléments gameplay du jeu; 
• Assurer toute synchronisation nécessaire avec les autres corps de métier.

• Vous avez un excellent niveau en programmation C++.

• Vous avez une expérience en tant que référent ou encadrant technique sur une équipe qui a livré un jeu vidéo.

• Vous avez un excellent relationnel afin de communiquer avec tous les corps de métier et d'accompagner votre équipe dans son évolution .
   
• Vous avez un bon niveau d'anglais.

• Vous êtes créatif, curieux et innovant.

Cette offre s’adresse à plusieurs types de responsabilités et de niveaux d’expérience. Chaque candidat présente un parcours unique qui ne correspond pas toujours à 100 % avec le profil décrit. Aussi, si votre profil est atypique, n’hésitez pas à postuler en nous expliquant la valeur ajoutée que vous pouvez apporter à l’équipe.

Processus :

• Entretien téléphonique avec l’une de nos recruteuses
• Test Technique en ligne
• Entretien technique avec les équipes métier
• Entretien final avec le chef de projet

Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez une réponse négative.

En application des mesures sanitaires liées au COVID-19, tous nos entretiens de recrutement sont conduits en visioconférence et nos postes sont éligibles au télétravail partiel.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.