Studio pionnier d’Ubisoft, le studio de Paris est à l’origine des premiers succès de l’éditeur suite à sa création en 1992. Il est aujourd’hui à la tête de licences incontournables comme Just Dance, Ghost Recon ou Mario + The Lapins Crétins. Ubisoft Paris s’est également construit une solide réputation comme partenaire de choix dans les collaborations inter-studios comme Watch Dogs, Skull & Bones, Beyond Good & Evil 2 ou encore Star Wars. Fort de cette expérience, le studio continue d’aller plus loin en termes de créativité en travaillant sur des projets très prometteurs encore non-annoncés.

Regroupant 750 talents de 35 nationalités, Ubisoft Paris est aujourd’hui le plus grand studio de France et l’un des plus expérimentés de l’industrie. Les jeunes talents peuvent bénéficier de la présence importante de profils seniors, dans les métiers créatifs, techniques ou artistiques. Chacun·e reste animé·e par la même passion : repousser les limites du possible et proposer de nouvelles expériences à nos joueur·euses.

Prêt·e·s à rallier l’aventure ? Rejoignez-nous au Studio de Paris !

Au sein de l'équipe Sound Design, tu seras en charge de la création et de l'implémentation du contenu voix (gameplay et cinématiques) de notre projet non annoncé. Pour cela, tes missions seront les suivantes : 

• Designer, prototyper, développer et implémenter les features voix, 
• Créer des fichiers temporaires de voix (enregistrés ou de synthèse) en accord avec les intentions de Narrative Design et la charte audio, 
• Avec l'aide du Producing, faciliter la communication entre les équipes chargées du Narrative Design, de la campagne, de la programmation et de l'audio au sujet des voix et dialogues, 
• Participer à la sélection des acteur·rices et au suivi des sessions d'enregistrement des voix, 
• Être en charge du de-rush, nettoyage, leveling et mastering des fichiers voix, 
• Prendre en charge l'organisation de datas et intégration dans le moteur, 
• Intégrer les voix dans l'outil interne et suivre la structure localisation, 
• Debugger les voix. 

• Connaissance approfondie et expertise en matière d'enregistrement, d'édition audio, de post-traitement, d'intégration et de mixage, 
• Une expérience avec Oasis (outil interne) et Wwise est fortement recommandée. Une expérience avec Reaper et Nuendo est également un plus, 
• Expérience recommandée sur plusieurs productions avec des moteurs de jeu externes ou internes, 
• Excellentes capacités d'organisation et de communication et la capacité de concrétiser des directives abstraites en réalité sonore, 
• Le poste demandera des interactions avec des acteur·rices anglophones, un bon niveau d'anglais, comme de français, est demandé. 

Nous rejoindre c’est avoir accès dès le premier jour à :

• De la flexibilité dans tes horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft.
• 20 jours de télétravail par an depuis un pays de l’union européenne (réservé aux profils de citoyennetés européennes) ;
• Notre plateforme interne de e-learning pour enfin te former sur les outils dont tu avais tant besoin ;
• Notre ludothèque où tu pourras emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, consoles et jeux de sociétés ;
• Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d’attractions, et pleins d’autres bons plans.

Et après 1 an ?

• Tu as un plan de carrière et d’évolution établis avec ton manager ainsi que des objectifs clairs qui te permettront de progresser et de revaloriser ton salaire chaque année ;
• Tu as rejoint un de nos clubs : chorale, yoga, tennis, sabre laser… Ou tu as créé le tien !
• Tu profites de ta pause déjeuner d’1h30 pour participer à un cours dans notre salle de sport ou emprunter un de nos vélos pour te balader dans le bois de Vincennes ;
• Tu attends avec impatience le prochain week-end surf/yoga ou ski organisé par le CSE ;
• Tu es devenu.e super fort.e au babyfoot, à l’escalade, Mario Kart ou Just Dance.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.