En tant que chargée ou chargé de projet chez Ubi MTL, vous serez responsable de la gestion, la révision et l’amélioration des processus et outils en place, tout en vous assurant du bon fonctionnement et de la pérennité de ces derniers.

Une personne de contact principale pendant toutes les étapes d’un projet, vous déterminerez et évaluerez les problèmes et les besoins en collaboration avec les parties prenantes, et proposerez et mettrez en place des solutions.

Ce que vous ferez

• Assurer ou définir l’amélioration de la qualité des processus et des systèmes en mettant en place les meilleures pratiques et les techniques appropriées.
• Rencontrer les client·es pour recueillir et évaluer leurs besoins + s’assurer de leur compréhension et implication dans les démarches à venir.
• Définir et mettre en œuvre les meilleures méthodes et pratiques de gestion + participer à la progression et mise en œuvre de celles-ci.
• Travailler en partenariat avec les gestionnaires pour déterminer les ressources nécessaires des équipes + assurer le transfert des connaissances.
• Participer à la mise en œuvre de méthodologies appropriées pour une gestion de projet efficace qui respecte les normes de qualité, les budgets et les échéances.
• Comprendre les processus de flux de travail et les relations inter- et intra-départementales + collaborer avec les services partenaires internes afin de coordonner et faciliter la mise en place de solutions optimales.
• Effectuer des suivis proactifs, en garantissant une communication adéquate entre les collaboratrices et collaborateurs.
• Fournir des conseils d'expert·e pour les initiatives projets + compléter les activités de fermeture du projet (créer des bilans et des post-mortem, etc.).
• Communiquer régulièrement l'état d'avancement aux parties prenantes du projet, en faisant remonter les risques lorsque nécessaire.

Ce que vous apportez à l’équipe

• Expérience en gestion de projet (ou autre expérience pertinente)
• Connaissance des approches d'amélioration continue de processus
• Un esprit d'analyse
• Une communication efficace et des compétences interpersonnelles qui vous permettent de bien collaborer et de conseiller les gens
• La capacité de définir et de gérer les priorités
• Une aptitude à influencer le changement + anticiper les blocages et trouver des solutions créatives pour les éliminer
• L'innovation qui vous pousse à explorer et à faire émerger de nouvelles façons de faire

*Connaissance des principes de développement agiles un atout

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation, votre expérience et vos compétences

À propos de nous

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.  

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes. 

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!). 

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.  

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.